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人力资源专员

时间:2021-03-19   访问量:33

岗位职责:

●  建立健全公司招聘、培训、考勤、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

●  搭建和完善员工关系各项体系并负责组织、培训、协调并实施计划;

●  负责公司网站及公众号的基础维护,并具有良好的计算机水平及企宣能力;

●  负责劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳、员工关系处理等人事基本服务;

●  负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;

 

任职要求:

●  大专及以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;

●  1-3年HR从业经验,有科技类企业相关工作背景优先;

●  熟悉国家相关劳动法律法规,了解劳动法律法规在企业中的运用,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

●  在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

●  熟练PPT制作,熟练使用excel、Photoshop常用工具;

●  有良好的服务意识,较强的执行力与统筹能力,能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神;

 

薪资福利:

● 工作时间:09:00-12:00,13:00-18:00 周末双休

 

● 薪资待遇:薪资面谈 五险一金、节日福利、生日福利、专项关怀福利等。


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